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Foro: [ Enfermería de Paraguay ]
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Enfermería de Paraguay
APE Hace 11 años (14/12/2007 17:29:43)Responder el mensaje

Diciembre de 2007
Promesa a enfermeras

Luego de la movilización de protesta forzada en la mañana de ayer por la Asociación Paraguaya de Enfermeras (APE), primero ante el Ministerio de Salud Pública, para exigir la aprobación del Proyecto de Reglamentación de la Ley 3.206 o Ley de Enfermería, y luego, ante representantes del Poder Ejecutivo, lograron el compromiso del Presidente de una rápida aprobación del reclamo gremial.

Es así como, luego de una breve manifestación iniciada a tempranas horas de ayer, en la explanada del MSP, una delegación de enfermeras fue recibida por el ministro de Salud Pública, donde fueron informadas de que en la víspera el pedido de reglamentación de la Ley de Enfermería había sido remitida a la Presidencia de la República.

REPRESION DE FOPE

El grupo de manifestantes, constituido por más de 300 enfermeros venidos de hospitales de todo el país, prosiguió entonces rumbo hasta el Palacio de Gobierno, donde la mayoría fue retenida y dispersada por agentes de la FOPE.
Estos, en una acción totalmente innecesaria, utilizaron la fuerza contra los enfermeros, según manifestó la titular de la Asociación Paraguaya de Enfermeras, Lic. María Concepción Chávez. Sin embargo, una delegación de enfermeras, en la que se encontraba Chávez, logró una entrevista con el secretario general de la Presidencia, Carlos Liseras, quien manifestó que el presidente Nicanor Duarte escucharía los planteos de la delegación.

Fuente: www.abc.com.py

Re: Enfermería de Paraguay
Ultimahora Hace 11 años (15/12/2007 22:34:51)Responder el mensaje

Entró en vigencia plena la Ley de Enfermería

13:30 | A partir de ahora los centros sanitarios públicos y privados están obligados a cumplir estrictamente las normas laborales relacionadas a los trabajadores de blanco tras entrar en vigencia la reglamentación de la Ley de Enfermería.

Entró en vigencia la reglamentación de la Ley 3.206 de Enfermería que pone a todos los hospitales públicos y privados del país en la obligación de dar cumplimiento a asuntos relacionados al ejercicio, la carga horaria, la formación y el escalafón salarial de los trabajadores de blanco.

La firma del presidente de la República, Nicanor Duarte Frutos, se dio después de una serie de medidas de fuerza que llevó adelante la Asociación Paraguaya de Enfermeras.

María Chávez, titular del gremio de enfermeras, alegó que a partir de ahora se dedicarán a un estricto control y seguimiento para que las instituciones de salud cumplan la normativa puesta en vigencia, principalmente en aspectos que hacen a la carga horaria, registro, certificación, jubilación y condiciones laborales generales.

Fuente: www.ultimahora.com

Las enfermeras consiguieron que se reglamente su ley
abc Hace 11 años (18/12/2007 15:25:18)Responder el mensaje

Las enfermeras consiguieron que se reglamente su ley

Luego de movilizarse y reclamar durante varios días, las enfermeras consiguieron que el Presidente de la República firmara la reglamentación de la “Ley de Enfermería”, promulgada hace unos meses.

El viernes, al mediodía, Nicanor Duarte Frutos se reunió con las enfermeras en Mburuvicha Róga y les comunicó que la firma al decreto de reglamentación de la Ley 3.206 o Ley de Enfermería, por el cual la mencionada legislación cobra curso legal para toda la república; tanto para los hospitales y centros públicos y privados.

“Con la firma del señor Presidente, aprobando la reglamentación de nuestra ley, no solo se benefician las enfermeras, sino que también la ciudadanía toda que reciben los cuidados de enfermería; ya que desde hoy como gremio nos dedicaremos, a cuidar y controlar de que toda atención de enfermería brindada en instituciones de salud; esté garantizada por personas calificadas y acreditadas para la función”, expresó la Lic. Concepción Chávez, presidenta de la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE)

“Esto ayudará también, a mejorar las condiciones de trabajo y contribuirá a disminuir la migración de enfermeras; con lo que nuevamente la ciudadanía se verá doblemente beneficiada; por la calidad del personal de salud; con lo que también aquellas enfermeras que ya están en edad para jubilarse; podrán acogerse con éste beneficio; con todo el respaldo de la ley”, agregó la dirigente gremial.

La ley señala, entre otras cosas, que las enfermeras no podrán trabajar más de 30 horas semanales. Además conseguirán la jubilación con 25 años de trabajo y 55 de edad.

Chávez sostuvo, además, que desde ahora en adelante trabajarán tanto en los hospitales públicos y en los privados, para exigir la aplicación y el cumplimiento de la Ley de Enfermería; en las instancias que correspondan; ya que no permitirán un desacato a la misma; en lo que se refiere a la carga horaria, registro, certificación, jubilación y condiciones laborales generales.

Anuncian contratación

Ante esta situación numerosos centros asistenciales aumentarán la oferta de puestos de trabajo para las enfermeras. Uno de estos casos es el del Instituto de Previsión Social.

El presidente de la previsional, Ing. Pedro Ferreira, sostuvo que en los próximas semanas incorporarán unos 700 nuevos efectivos de salud, la mayoría de los cuales será personal de enfermería.

Ferreira también explicó que el ingreso de los mismos se realizará en forma paulatina, incorporando a 100 nuevos funcionarios por semana.

Fuente:
www.abc.com.py

Ley de Enfermería ayudó a disminuir migración de profesionales
ABC Hace 11 años (31/12/2007 19:31:16)Responder el mensaje

Ley de Enfermería ayudó a disminuir migración de profesionales, afirman
Asunción, Paraguay, Lunes 31 de Diciembre de 2007

La presidenta de la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE), Lic. María Concepción Chávez, aseguró que la promulgación de la Ley de Enfermería durante este año ayudó a frenar la migración de las profesionales del sector hacia países como Italia y España.

“Teníamos registrados 126 enfermeras inscriptas para migrar que estaban estudiando, y en un trabajo que se hizo encontramos que solamente migraron 26 este año”, sostuvo Chávez.

Manifestó que esto se debió, en gran parte, a la promulgación durante este 2007 de la Ley de Enfermería. Igualmente sostuvo que las mejoras salariales en el Ministerio de Salud Pública y en el Hospital de Clínicas, además de los nombramientos, fueron factores igualmente influyentes en esta decisión de las enfermeras de seguir trabajando en nuestro país.

“Eso generó un fuerte sentido de pertenencia. Además de un trabajo intenso que hizo la asociación a nivel de prensa, a nivel de las bases –hospitales y estudiantes– para darles un sentido de pertenencia al país y a la profesión”, agregó.

Chávez comentó que la formación de cada enfermera en la Universidad Nacional de Asunción le cuesta al Estado paraguayo unos 70 millones de guaraníes. “Esos son 70 millones que vuelan y van a servir en Italia, en un país que absolutamente no aporta nada a nuestro país en cuanto a formación”, señaló.

Indicó que según un estudio realizado, lo que influye en la migración son los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo.

Certificación

La titular del gremio de enfermeras comentó que para el 2008 tienen previsto fortalecer la certificación y la acreditación de todo el personal de enfermería, ya sea licenciados, técnicos o auxiliares. “Queremos que cada hospital, ya sea público o privado, demuestre que su enfermera que está en un área de cuidados intensivos o en una sala es realmente una enfermera calificada; que los sectores privados no hagan explotación laboral y no se dediquen al lucro poniendo personas improvisadas”, manifestó.

Igualmente, dijo que introducirán en el Parlamento dos propuestas: una es para ampliar la Ley de Enfermería para el cumplimiento del escalafón salarial; la otra consiste en un programa de atención primaria de la salud.

Explicó que este último sería realizado por personal de enfermería en todo el país, que realizarían trabajos como control del crecimiento y desarrollo, vacunación y tareas preventivas de enfermedades como la diabetes, accidentes cerebrovasculares, enfermedades diarreicas, infartos. Además, la preparación de las trabajadoras de blanco para hacer frente a catástrofes y aconsejar para la prevención de accidentes.

“Pretendemos que nuestro país, el próximo año, haga un énfasis en la atención primaria de la salud”, expresó.

Fuente: abc
Preocupación por contratación de personal inadecuado en IPS
ABC Hace 11 años (31/12/2007 19:35:09)Responder el mensaje

Preocupación por contratación de personal inadecuado en IPS
Asunción, Paraguay, Lunes 31 de Diciembre de 2007

La presidenta de la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE), Lic. Concepción Chávez, expresó igualmente su preocupación acerca de la contratación por parte del Instituto de Previsión Social de personal que no es idóneo para realizar tareas de enfermería. Señaló que la institución incorporó técnicos en instrumentación quirúrgica y en obstetricia para realizar tareas correspondientes a las enfermeras.

“El IPS, con la reprogramación por la que hemos trabajado todos, ha incorporado, por cuestiones políticas, técnicos en cualquier cosa”, señaló.

Chávez informó que más de 200 personas ya habrían sido contratadas por el IPS como de enfermería. Sostuvo que los mismos realizan tareas como bañar a los pacientes, sin tener conocimientos de las técnicas utilizadas para cada situación.

Anunció que próximamente realizarán la denuncia ante la fiscalía para que investigue esta situación.

Con respecto al salario percibido por el personal de enfermería del ente previsional sostuvo que es uno de los más bajos existentes actualmente. “Seguimos manteniendo al IPS como uno de los hospitales con peor salario y que no ha aumentado en nada este año, además hay mucha presión”, señaló.

Nuevos profesionales

El titular del IPS, Ing. Pedro Ferreira, anunció semanas atrás que contratarán a 700 nuevos profesionales de la salud. Señaló que la mayoría correspondería a personal de enfermería.

Fuente: abc
Gremio de enfermeras fiscaliza hospitales por abuso laboral
ultimahora Hace 11 años (09/01/2008 15:32:40)Responder el mensaje

Gremio de enfermeras fiscaliza hospitales por abuso laboral

12:30 | La Asociación Paraguaya de Enfermería (APE) inició hoy un recorrido por los hospitales públicos y privados del país a fin de constatar el tiempo de trabajo de las enfermeras. La titular del gremio, María Concepción Chávez, anunció que si se llega a constatar algún tipo de esclavitud laboral recurrirán al ámbito judicial.

Lunes 07/ENERO/2008

El recorrido por los hospitales prevé realizarse durante todo el año. El operativo de control arrancó hoy en el Hospital Central. Las visitas tienen como objetivo llevar a cabo un estricto control del cumplimiento de las condiciones laborales establecidas en la Ley 3.206, más conocida como Ley de Enfermería.

"Los sanatorios privados, hasta hoy día, sabemos, se niegan a cumplir con lo establecido en la ley, ya que someten a las profesionales de Enfermería; tarea para la cual queremos el compromiso de acompañamiento tanto de las autoridades del Ministerio de Salud Pública como del Ministerio de Justicia y Trabajo para que controlen paralelamente la situación desde el aspecto legal y laboral", explicó la presidenta de la APE.

En tanto, se constituirán este miércoles en el hospital Nacional de Itauguá, donde, según denuncias del sector, las trabajadoras de blanco se encuentran en grave situación laboral.

Asimismo, la titular del gremio informó que una vez fiscalizadas las condiciones de trabajo de las Enfermeras de los Sanatorios Privados y si las mismas no se adecúan a las condiciones estipuladas por la ley de Enfermería, iniciarán un proceso de demanda gremial a directivos de éstos Sanatorios; y que si éstos continúan con la negativa de desconocer lo fundamentado en la ley, realizarán las denuncias pertinentes en ámbito judicial.

En éste proceso, Chávez anunció que iniciarán una serie de reuniones con las enfermeras de los distintos hospitales públicos y privados a los efectos de conocer las dificultades relacionadas a las condiciones de trabajo.

Fuente: ultimahora
Irregularidades laborales en sanatorios
ABC Hace 11 años (28/01/2008 18:36:20)Responder el mensaje

Irregularidades laborales en sanatorios

DETECTADAS POR LA APE EN VARIOS CENTROS ASISTENCIALES PRIVADOS
Asunción, Paraguay, Domingo 27 de Enero de 2008

La Asociación Paraguaya de Enfermería fiscalizó días pasados varios sanatorios privados para verificar la situación laboral de los trabajadores del sector y el cumplimiento de la ley de enfermería. Se detectaron algunas irregularidades, pero los centros tienen interés en adecuarse a las leyes.

Tras verificar los sanatorios Americano y Santa Clara, el equipo fiscalizador de la APE detectó la falta de adecuación de los mismos a la Ley N° 3206 en lo referente a carga horaria, condiciones de trabajo, la cantidad de personal requerido para la capacidad del sanatorio, el sistema de remuneración y distribución de responsabilidades.

Salarios irregulares

En el Sanatorio Americano nos hemos encontrado con que las enfermeras que trabajan en el lugar perciben salarios por debajo de los pisos que establece la Ley 3206, así como un déficit en la cantidad de personales de enfermería que se requieren en proporción a camas pacientes, así como la falta de profesionales especializadas conforme a las complejidades y especialidades que el centro oferta.

Entre tanto, en el Sanatorio Santa Clara, una de las irregularidades que hemos observado es la falta de adecuación en lo que se refiere a la carga horaria, e igualmente la falta de cantidad de profesionales que se requieren; igualmente, en proporción por cama paciente
”, manifestó la Lic. María Concepción Chávez, presidenta de la APE.

Prometen adecuarse

Sin embargo, Chávez sostuvo que los responsables de ambos centros asistenciales demostraron una actitud de apertura a la fiscalización y demostraron su interés en adecuarse a lo estipulado en la ley de enfermería.

Es importante recalcar que los responsables de las empresas, es decir de los Sanatorios que hemos fiscalizado, han declarado el interés de las empresas por adecuarse a las condiciones estipuladas para el trabajo de enfermería; en ambos centros; así como nos han informado de los plazos que estos sanatorios se han fijado; para adoptar los cambios que les hemos requerido”, expresó.

Base de datos

Chávez señaló igualmente que en los mencionados centros asistenciales varios cargos quedaron vacantes debido a la migración del personal de enfermería a otros países o su pase al sector público, atendiendo los avances que se han tenido en este sector en cuanto a condiciones laborales y salariales.

Por esta razón se comprometieron con los mencionados centros asistenciales a colaborar para encontrar el personal adecuado para estas vacantes mediante la conformación de una base de datos.

Chávez convocó a todas las licenciadas en Enfermería, interesadas en nuevos horizontes laborales, a acercar sus currícu..s firmados y actualizados con todos los documentos personales y académicos respaldatorios hasta el local de la Asociación Paraguaya de Enfermería, ubicado en Eligio Ayala esq. Constitución, 1er. piso, oficinas 1 y 2, desde el 1 hasta el 29 de febrero, a los efectos de conformar el banco de datos de profesionales de enfermería.

Fuente: abc.com.py


Visita de enfermeros españoles
abc.com.py Hace 11 años (04/02/2008 14:25:16)Responder el mensaje

Visita de enfermeros españoles
Asunción, Paraguay, Domingo 03 de Febrero de 2008

Una delegación del Consejo de Enfermería de España llegó el viernes a nuestro país en visita de cortesía a su par, la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE), con el fin de compartir e intercambiar experiencias relativas a las organizaciones y al ejercicio de la profesión, así como suscribir convenios y acuerdos.

El grupo está encabezado por el Lic. Sergio Quintairo, Tesorero del Consejo General de Enfermería de España y Presidente del Consejo Regional de Enfermería de Galicia, La Coruña.

Esta importante visita nos permitirá también concretar acuerdos de cooperación, en lo que se refiere a los cursos de postgrados, maestrías y pasantías de capacitación y especialización en España, en áreas complejas y específicas como: salud mental, enfermería pediátrica, enfermería crítica, enfermería comunitaria. El acuerdo no significa un convite a la migración profesional, ya que los mismos se harán por tiempos cortos”, expresó al respecto la licenciada María Concepción Chávez, presidenta de la APE.

La delegación española mantendrá varias reuniones con diversos representantes de universidades y hospitales

Asimismo, declararán su apoyo al cumplimiento de la ley de enfermería.

Fuente: abc.com.py

Visita de enfermeros españoles
abc.com.py Hace 11 años (06/02/2008 17:12:52)Responder el mensaje

Enfermeras paraguayas podrían especializarse en España

Asunción, Paraguay, Martes 05 de Febrero de 2008

Una delegación de representantes del Consejo General de Enfermería de España, encabezada por el licenciado Sergio Quintairo, se encuentra en nuestro país para interiorizarse de las condiciones de trabajo de sus pares paraguayos y firmar acuerdos de cooperación.

En la mañana de ayer ofrecieron una conferencia de prensa, en el Hospital de Clínicas, en compañía de las autoridades de la Asociación Paraguaya de Enfermería.

El nivel cultural, profesional y el nivel sociocultural de la enfermería paraguaya a mí me gusta. Es de calidad y es buena”, señaló Quintairo con respecto a su impresión de la situación de la enfermería en nuestro país.

Manifestó, igualmente, su apoyo a la ley de enfermería y expresó la necesidad de que esta sea implementada para mejorar las condiciones de trabajo de los funcionarios del sector.

Yo considero que la migración puede estar y debe estar para las personas que necesitan intercambios culturales, pero nunca por necesidad”, sostuvo además con respecto a la migración de los profesionales de enfermería hacia Europa.

Por su parte, la licenciada María Concepción Chávez, presidenta de la APE, comentó acerca de la importancia de la visita de esta delegación española. "Estamos proyectando convenios en cuanto a la formación en educación superior, masterados, postgrados”, expresó.

Hay un grupo importante de enfermeras que va a viajar por periodos cortos para capacitación en el área de medicina crítica en pediatría y en otras áreas como salud mental”, añadió Chávez.

Fuente: abc.com.py

Enfermeras celebran día
ABC Hace 11 años (13/05/2008 18:28:27)Responder el mensaje

Enfermeras celebran día con proyectos y esperanza en el nuevo gobierno

La profesionalización, el escalafón salarial y la atención primaria a la salud son los tres ejes temáticos de la celebración que realizarán hoy las enfermeras. Igualmente, representantes de la Asociación Paraguaya de Enfermería expresaron su esperanza en el gobierno electo.

Para la licenciada María Concepción Chávez, presidenta de la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE), este año sí tienen motivos para celebrar ya que tras varios años de lucha fue promulgada y reglamentada la ley que regula el ejercicio de la enfermería en nuestro país.

Igualmente sostuvo que “estamos viviendo tiempos de cambio y transformación”, resaltando la esperanza que tienen en el nuevo gobierno al tiempo de manifestar que la verdadera transformación depende de todos.

Chávez señaló igualmente que la celebración de este año se basará en tres ejes temáticos: un proyecto de atención primaria de la salud, la profesionalización de las auxiliares de enfermería y el escalafón salarial.

La titular del gremio de enfermeras explicó que cuentan con un proyecto que busca fortalecer la atención primaria a la salud, mediante la provisión de personal de enfermería a todas las comunidades del país. “Queremos que todos los paraguayos, así sea el más encumbrado o el más humilde indígena y campesino, tenga salud de calidad, solidaria, equitativa y sobre todo sin costo”, expresó.

Además de fortalecer la atención primaria, desde la APE buscan que una mayor cantidad del personal de enfermería que actualmente se encuentra trabajando en los hospitales obtenga la licenciatura. Chávez comentó que de cada 100 trabajadores de salud del país, 60 son enfermeras; y del total existente de personal de enfermería solamente el 30% tiene el grado de licenciada.

Para lograr que gran parte de las auxiliares en enfermería obtengan el título universitario, pero con una educación de calidad, buscan implementar un sistema de “estudio en el trabajo”, a través de un convenio con la Universidad Nacional de Asunción. Mediante el mismo, las trabajadoras de blanco tendrán clases en los mismos hospitales donde trabajan. “Ellos van a estudiar en sus mismos lugares de trabajo, con profesores de buena calidad, práctica profesional en buenas condiciones y guiados por licenciados en enfermería”, explicó.

Para acceder al curso, las auxiliares deben contar con el bachillerato concluido, estar trabajando en alguna de las instituciones donde se va a implementar el programa y tener el título de auxiliar en enfermería. Chávez explicó que las instituciones como el Hospital de Clínicas, Instituto de Previsión Social y el Ministerio de Salud se encargarían de cubrir algunos gastos como papelería, además de proveer espacios para el desarrollo de las clases.

La titular de la APE sostuvo que con esto se busca dotar de más licenciados al sistema de salud, ya que actualmente existen departamentos muy poblados como Alto Paraná que tienen solamente 48 profesionales. “A nosotros nos parece que ni la mortalidad materna, ni la mortalidad infantil, ni los programas de vacunación, ni de la diabetes, la tuberc.ulosis, van a mejorar si no hay recursos humanos”, expresó.

Chávez añadió que “ningún kit de parto que se distribuya, se sortee, se reparta o se tire vito va a poder hacer que una mamá tenga un parto seguro y un prenatal bueno si no existen recursos humanos calificados”.

En una primera etapa, las auxiliares que van a seguir el programa deberán abonar una cuota para costear algunos de los gastos que implica el curso, como el salario de profesores. La licenciada sostuvo que la intención es que para el próximo año, el programa sea incluido en el presupuesto y el curso se imparta de manera gratuita. Igualmente solicitarán a las autoridades la creación de más rubros para aquellos licenciados que están egresando de las universidades, a fin de fortalecer la dotación de recursos humanos en los hospitales y centros asistenciales del sector público; además de evitar la migración de los compatriotas hacia otros países.

“No estamos cubriendo el altísimo déficit de personal de salud que tenemos. Hay cientos de puestos de salud que están cerrados porque no tienen recursos humanos”, sostuvo Chávez. Otro de los puntos que abordará la APE en este día es la creación de un escalafón salarial, un sueldo piso para una mayor equidad.

La presidenta del gremio manifestó que el artícu.. 8 de la Ley de Enfermería reconoce que las enfermeras tienen que tener un salario acorde a su formación y antigüedad. “Por lo menos queremos darle un piso, para que en tres o cuatro años eso pueda llegar a un salario con el que ella quiera quedarse en su país y en una sola institución”, indicó.

La proporción de enfermeras en nuestro país es de 1,2 por cada 10.000 habitantes, inferior a la de otros países de la región donde la media es de 12 por cada 10.000 habitantes.

Lo recomendado por la Organización Mundial de la Salud es de 10 enfermeras por cada 10.000 habitantes.

Además existen 400 licenciadas que trabajan en Italia.

Fuente: www.abc.com.py

Re: Visita de enfermeros españoles
KATTY QUEPO Hace 10 años (23/05/2008 09:57:28)Responder el mensaje

HOLA SOY LA LIC KATTY QUEPO DE MARACAIBO ESTADO ZULIA VENEZUELA ME GUSTARIA PARTICIPAR EN ESTE PROGRAMA DE CAPACITACION EN EL AREA EMERGENCIA Y DESASTRE SOY MGS EN GERENCIA HOSPITALARIA. GRACIAS
Re: Irregularidades laborales en sanatorios
lizzyximena@hotmail Hace 10 años (28/09/2008 19:22:26)Responder el mensaje

soy funcionaria enfermera del centro medico bautista por 15 años y nuestra cituacion es indignante por que no nos pagan como debiera de ser hay irregularidades en cuanto a horario y horas de descansos especialmente en el turno de la noche, no pagan por insalubridad y yo sigo con un minimo desde hace 15 años, no se ajustan en ningun modo a la ley de enfermeria, quisiera pedir APE si nos puede ayudar de alguna manera.
Asamblea de enfermeras
ABC Hace 10 años (02/10/2008 18:12:48)Responder el mensaje

Asunción, Paraguay.
Martes, 30 de Septiembre de 2008

La autonomía de la profesión de enfermería, el régimen jubilatorio, la carga horaria, una propuesta de escalafón salarial y la atención humanizada serán abordados durante la asamblea general extraordinaria que, este jueves 2 de octubre, realizarán los miembros de la Asociación Paraguaya de Enfermería.

La reunión se llevará a cabo, con cualquier número de socios, en el salón auditorio del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (Brasil y Pettirossi). La primera convocatoria es a las 8 horas y la segunda a las 8:30.

La convocatoria de asamblea fue realizada por la comisión directiva de la APE, dando cumplimiento a las disposiciones de su estatuto.

Varios de los temas que serán tratados durante la asamblea, como la jubilación y la carga horaria, se encuentran incluidos en la Ley N° 3.206 que regula el ejercicio de esta profesión.

Fuente: www.abc.com.py

Profesionales de Enfermería de Paraguay se forman en el Hospital Clíni
Diario del Henares Hace 10 años (02/10/2008 18:22:48)Responder el mensaje

Gracias a un acuerdo firmado por la Consejería de Sanidad

Diario del Henares (Comunicado de prensa) - Spain
viernes, 3 de octubre de 2008

Profesionales de Enfermería de Paraguay han iniciado en el Hospital Clínico San Carlos un programa de formación en Cuidados Intensivos neonatales y pediátricos, gracias al convenio de colaboración firmado por la Consejería de Sanidad, el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería y la Asociación Paraguaya de Enfermería.

La duración de este convenio de colaboración, firmado el pasado mes de marzo, es de un año y podrá prorrogarse, de mutuo acuerdo, por períodos de tiempo iguales. El curso, dirigido y tutelado por el Consejo General de Enfermería, se imparte en la Escuela de Ciencias de la Salud, centro postgrado adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, y en el Hospital Clínico San Carlos.

Las 12 profesionales seleccionadas por la Asociación Paraguaya de Enfermería reciben la formación teórico-práctica, rotando por las Unidades de Neonatología, Pediatría/UCI pediátrica y Urgencias Pediátricas.

Las tres primeras participantes de este programa ya han empezado su formación en el citado hospital. Posteriormente, cada trimestre se incorporarán tres nuevas enfermeras de tal manera que a la finalización del año de vigencia del convenio, todas las seleccionadas habrán finalizado su formación.

Las primeras enfermeras en incorporarse son Lis Campuzano, Ada Lis Baez y Mirna Gallardo que van a permanecer en el Clínico del 15 de septiembre al 12 de diciembre. Todas poseen una amplia experiencia en terapia intensiva pediátrica, y durante su estancia en este centro madrileño pretenden "adquirir el conocimiento necesario para fortalecer y mejorar la práctica de enfermería" a la vez que "estandarizar los cuidados que se prestan en los UCI neonatal y pediátricos en todo Paraguay con el objetivo último de fomentar la especialización".

Resultados del programa

Una vez finalizado el proyecto, la Asociación Paraguaya de Enfermería realizará una valoración, junto con las 12 participantes, de los resultados del programa, con la intención de mejorar el proyecto que permita la realización de nuevos programas similares en función de las necesidades formativas de las enfermeras paraguayas.

También para el seguimiento del presente convenio y la resolución de cualquier incidencia que pudiera plantearse en la ejecución del mismo, se ha creado una comisión paritaria compuesta por dos personas, una designada por la Consejería y la otra por el Consejo General de Enfermería. Esta comisión se reunirá al menos una vez al año, con el objetivo de evaluar el grado de cumplimiento del Convenio. Asimismo elaborará un reglamento de funcionamiento interno.

Fuente: www.diariodelhenares.com

Denunciaron el incumplimiento de normas sobre la enfermería
ABC Hace 10 años (17/11/2008 14:59:09)Responder el mensaje

Lunes, 17 de Noviembre de 2008
Asunción,Paraguay

La Asociación Paraguaya de Enfermería denunció, a través de su presidenta la Lic. María Concepción Chávez, la falta de cumplimiento de la ley que regula el ejercicio de esta profesión; en el marco del XI Coloquio Panamericano de Investigación en Enfermería y IV Jornada Internacional de Investigación en Recursos Humanos de Enfermería, que se realiza en Quito, Ecuador.

Chávez habló sobre la falta de acción de las instituciones encargadas de hacer cumplir la ley que rige y ampara el ejercicio de la profesión de enfermería en nuestro país, “atendiendo el ambiente reacio que se ha instalado tanto en el sector público, como en el privado; al momento de cumplir con las condiciones de trabajo establecidas en esta legislación”.

Sostuvo, además, que por el desconocimiento de dicha normativa ha ido aumentando la fuga de profesionales de enfermería a otros países, especialmente de Europa.

De igual manera, anunció que en los próximos periodos la APE entrará en una etapa de denuncias formales y pedidos de intervenciones de las carteras de Justicia y Trabajo y Salud Pública; para los hospitales, sanatorios y centros médicos que no adecuen la relación con sus recursos humanos de enfermería; conforme a lo que establecen la Ley N° 3206 y el código laboral.

El encuentro fue propiciado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS), con los objetivos de revisar los componentes, metodología y hallazgos preliminares de un estudio de análisis de legislación comparada sobre práctica de la enfermería en los países de América Latina; debatir sobre la aplicabilidad de los instrumentos internacionales que rigen la materia, a la luz de las transformaciones sectoriales y globales; y consensuar un plan de abogacía para la adecuación de los marcos jurídicos aplicables a la práctica de la enfermería con ámbito nacional, subregional y global.

Durante el evento se realizó una plenaria entre todos los representantes, donde se procedió a una revisión del marco internacional con énfasis en el convenio 149 de la Organización Internacional del Trabajo y sus recomendaciones, y en acreditación de la educación en enfermería, con importantes exponentes internacionales de la OPS y OMS.

Fuente: www.abc.com.py


MUJERES-PARAGUAY: Emigración selectiva
Ipsnoticias Hace 10 años (16/02/2009 17:57:37)Responder el mensaje

Por Natalia Ruiz Díaz
ASUNCIÓN, feb (IPS)

La enfermera Graciela Samaniego tiene listas las maletas. Hasta fin de este mes trabajará en un hospital estatal de la capital paraguaya, para luego marcharse al norte de Italia, donde formará parte del equipo técnico de un instituto de cuidados de ancianos.

"Me voy porque quiero construir una casa. Con lo que gano acá, a pesar de los años de trabajo, es simplemente imposible", dijo a IPS. Así justifica su partida, que se dará en marzo, junto a otras colegas.

Distintas son las motivaciones para la emigración de estas trabajadoras, desde el sueño de la vivienda propia hasta asegurar una estabilidad económica a sus hijos, todo supeditado a la posibilidad de mejores ingresos salariales, lejos del país.

Si bien no se trata de una actividad ilegal, los preparativos de las futuras viajeras se manejan con mucho hermetismo. Desde 2005, una atractiva oferta laboral se difundió en el ámbito de las profesionales de enfermería.

Representantes de empresas italianas llegaron a Paraguay con la intención de captar interesados en trabajar en el área de la salud en ese país. Una de ellas fue Obiettivo Lavoro, el mayor grupo especializado en la gestión de recursos humanos del estado europeo.

El primer contingente de emigrantes fue de más de 100 profesionales, en su gran mayoría mujeres.

Alrededor de 95 por ciento de los profesionales que partieron desde 2006 en adelante eran enfermeras con cierto grado de antigüedad en sus lugares de trabajo y con títulos de reconocidas universidades locales.

"Esta es una profesión eminentemente femenina en nuestro país, que diariamente afronta la discriminación de género", dijo a IPS María Concepción Chávez, presidenta de la Asociación Paraguaya de Enfermería.

Ahora se preparan nuevos grupos para la travesía que les promete mejores condiciones laborales, y no sólo se trata de enfermeras especializadas sino de recién egresadas.

"Uno de los motivos de la emigración es la falta de reconocimiento de la profesión en este país, con salarios y beneficios muy por debajo de lo que exige la labor", sostuvo Chávez.

Una licenciada en enfermería, con alrededor de 20 años de antigüedad y con títulos de maestría, percibe un sueldo mensual de unos 2,9 millones de guaraníes (equivalente a 450 euros o 570 dólares). La oferta que llega de Italia oscila entre 1.800 y 2.000 euros (de 2.300 a 2.600 dólares) de remuneración.

En la función pública en Paraguay se abona un plus por título académico, pero las enfermeras no lo reciben. Por su parte, los salarios de este sector en el ámbito privado son inferiores hasta 50 por ciento. En ese marco es que aparece un escenario propicio para catapultar la emigración.

Pero, a partir de la emigración masiva de 2006, se aprobó un importante aumento salarial para el sector. "Hubo un incremento postergado por alrededor de dos décadas, pero aun así insuficiente", dijo a IPS Blanca Mancuello, directora de la Dirección de Enfermería del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS).

Mancuello sostuvo que desde la cartera de salud se están adoptando medidas tendientes a desalentar el éxodo, porque ello repercute de manera directa en la atención calificada. Instituciones como los hospitales de Clínicas y Nacional y el Instituto de Previsión Social se hallan entre las más afectadas con la partida de las trabajadoras.

Servicios críticos como los de terapia intensiva son algunos de los que más resienten la partida de profesionales especializados.

Ejemplo de ello es que en el hospital estatal de Luque, un municipio aledaño a Asunción, no se puede habilitar la sala de auxilios intensivos por falta de recursos humanos, una situación similar a la de varios centros asistenciales de diferentes localidades del país.

"Cuando quisimos habilitar la ampliación de la sala de pediatría del Clínicas (hospital escuela de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional) y la sala de terapia, no encontramos terapeutas pediátricas, pues ya no hay en el país, y se tuvo que incorporar a los nuevos egresados", indicó Chávez.

Las corrientes masivas desde el Sur de enfermeras, parteras diplomadas y médicas que marchan a países más ricos es uno de los problemas más difíciles planteados actualmente por la emigración internacional.

Según análisis del Fondo de Población de las Naciones Unidas (Unfpa), las mujeres y los hombres calificados recurren cada vez más a la emigración como medio de mejorar su vida y la de su familia.

En contraposición, sus países pobres de origen enfrentan crisis de los servicios de salud sin precedentes en el mundo moderno.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda una proporción mínima de 100 enfermeras por cada 100.000 personas, pero muchos países pobres ni siquiera se acercan a esa cantidad.

Paraguay cuenta con un promedio de casi dos enfermeras por cada 10.000 habitantes, mientras que en países vecinos donde también se habla de un gran déficit de profesionales se cuenta con 20 por cada 10.000 personas.

Para Samaniego, la decisión no fue fácil. Tiene dos hijos pequeños que se quedarán bajo el cuidado del padre y de la abuela. "Pero es una oportunidad que no quiero perder y veo que a muchas colegas, amigas mías, les está yendo bien", comentó.

En 2010, aquel primer gran contingente de enfermeras cumplirá cuatro años de estancia en Italia, a donde viajaron con un contrato laboral temporal que caducará entonces.

"Ahora se aprestan a concursar para acceder a un contrato de trabajo permanente, que les asegurará una jubilación, vacaciones diferenciadas, entre otros beneficios", explicó Chávez.

La Asociación Paraguaya de Enfermería lleva adelante un acompañamiento especial de la situación planteada en su ámbito laboral. Actualmente son más de 300 las profesionales que prestan sus servicios en Italia, especialmente en localidades del norte.

En marzo de 2008, Chávez se reunió con sus pares en un hospital de la ciudad italiana de Parma para intercambiar ideas, observar en qué condiciones trabajan y comentar los avances laborales en Paraguay, donde en mayo de 2007 fue promulgada la Ley de Enfermería.

"Aquel encuentro fue muy positivo. Nos permitió un mayor acercamiento a la realidad que vive cada una de ellas", recordó.

La presidenta de la Asociación indicó que, en la mayoría de los casos, la ruptura matrimonial fue una de las consecuencias de la partida y, si bien muchas de ellas lograron llevar a sus hijos, muchos niños y niñas aún padecen la ausencia.

"Ellos son mi mayor preocupación, mis hijos, pero también es por ellos que decidí partir", concluyó Graciela Samaniego. Para ella, no hay vuelta atrás, las maletas y la documentación requerida… están listas para el viaje. (FIN/2009)

Fuente: ipsnoticias.net

Re: Preocupación por contratación de personal inadecuado en IPS
los instumentadores Hace 10 años (21/03/2009 06:19:55)Responder el mensaje

podemos ejercer culquier actividad en areas quirurgicas,los enfermeros quizas su practica profecional es minima
Re: Enfermería de Paraguay
Blanca Rodriguez O Hace 10 años (22/04/2009 17:09:12)Responder el mensaje

Lic. Blanca Rodríguez Otazú
Secretaria de Relaciones Nac. e Int. y Pdta. Comité de Legislación

www.ape.org.py

Asunción, 20 de abril 2009

Carta de las Enfermeras del Paraguay a los Senadores Miembros de la Comisión de Hacienda y Presupuesto de la Cámara de Senadores del Parlamento Nacional
Periodo 2008 - 2013

A Sus Excelencias:
Senadoras y Senadores: Ramón Gómez Verlangieri, Juan Darío Monges, Miguel Carrizosa, Víctor Bernal, Martín Chiola, Lilian Samaniego Alfredo Jaeggli, Blanca Fonseca, Zulma Gómez, Clarissa Marín, Herminio Chena, Alberto Grillón:

Las Enfermeras de todo el País nos dirigimos a las/os Sres. Sras. Senadoras/es de la Comisión de Hacienda y Presupuesto de la Cámara de Senadores del Paraguay, como plenos representantes del pueblo sin distinción, y en quienes las Enfermeras hemos CONFIADO, no solo para defender nuestros derechos, sino también para propulsar la mejora de las condiciones de trabajo, la permanencia en el país, la defensa de nuestra dignidad, rechazando todo tipo de discriminación, con acciones que nos amparen como gran mayoría de mujeres profesionales, y sobre todo que resguardaran la salud de la población que en más del 60 % del país depende de las enfermeras, ya que en el lugar más LEJANO está siempre una enfermera; en todos los programas de Salud, en las Campañas de Vacunación, en las epidemias, en las catástrofes. Así mismo, hoy en el mundo, la Enfermera está considerada como un Recurso Humano Crítico, indispensable; sin embargo, al darle valor al trabajo de las enfermeras, LOS SEÑORES SENADORES Y SENADORAS PARAGUAYAS/OS, MIEMBROS DE LA COMISION DE HACIENDA Y PRESUPUESTO DE LA CAMARA DE SENADORES HAN RECORTADO LOS SALARIOS ACORDADOS ENTRE LOS GREMIOS PROFESIONALES Y AUTORIDADES DEL PODER EJECUTIVO (MINISTRA DE SALUD); los cuales fueron fijados para todos los profesionales Universitarios de Salud en 3.020.100 GS. (Tres millones veinte mil cien guaraníes) - ésta propuesta fue aprobada en Sub Comisión 3 de la Comisión Bicameral de Presupuesto, por la misma Comisión Bicameral y por la plenaria de la Cámara de Dipu..dos, pero LLAMATIVAMENTE LOS MIEMBROS DE LA COMISION DE HACIENDA Y PRESUPUESTO DEL SENADO HAN DECIDIDO SOJUZGAR A LAS QUE CUIDAN LA SALUD Y LA VIDA DE TODO EL PUEBLO PARAGUAYO, bajando el acuerdo SALARIAL, “solamente”, a las enfermeras en 2.799.400 GS. (Dos millones setecientos noventa y nueve mil cuatrocientos guaraníes) y manteniendo el monto acordado a los demás profesionales; SINCERAMENTE, NO ESPERABAMOS ESTA FELONÍA CON ARGUMENTOS INFUNDADOS.

ES IMPORTANTE DESTACAR QUE HEMOS RENUNCIADO A NUESTRO ESCALAFON SALARIAL QUE ESTABLECE LA LEY DE ENFERMERIA EN SU ART. 19, INC. I) definir y percibir un escalafón salarial profesional, que tenga como base una remuneración equitativa, vital y dinámica, proporcional a la jerarquía científica, calidad, responsabilidad y condiciones de trabajo que su ejercicio demanda.
Esta actitud discriminatoria y clasista de los miembros de la comisión apena e indigna a las enfermeras; pensábamos que precisamente los representantes del pueblo serían los más celosos custodios de la JUSTICIA CON EQUIDAD, aplicada a profesionales que soportan el estrés del sufrimiento EN SU TRABAJO DIARIO, viendo constantemente el dolor, la impotencia, la agonía y la muerte; abandonando su propia vida y la de su familia EXPONIENDOSE A RIESGOS PERMANENTES CUIDANDO LA VIDA DEL OTRO.
LA VIDA DE LAS PERSONAS NO TIENE PRECIO, MAS, ES IMPORTANTE QUE LOS SEÑORES SENADORES ESTEN EN CONOCIMIENTO QUE LAS ENFERMERAS HEMOS BREGADO Y OBTENIDO UNA LEY QUE RIGE Y PROTEGE A LA POBLACION Y A LA PROFESIÓN , Y QUE SEGUIREMOS LUCHANDO HASTA QUE SE CUMPLAN TODOS LOS DERECHOS RESGUARDADOS EN DICHA LEGISLACION, ENTONCES QUEREMOS CONTAR CON UDS. EN ESE PROCESO.
EL RECONOCIMIENTO Y LA VALORIZACION DE LA ENFERMERIA ES FUNDAMENTAL POR PARTE DE NUESTROS REPRESENTANTES, SI NO, SERIAN NUESTROS VERDUGOS Y NO NUESTROS ALIADOS COMO REPRESENTANTES NATURALES; EN ESAS CIRCUNSTANCIAS SERÍA MUY DIFICIL LLEGAR A UNA POBLACION CON SALUD PLENA, UNIVERSAL, EQUITATIVA Y DE CALIDAD COMO SOÑAMOS PARA NUESTRO PUEBLO.

Eligio Ayala 1191 Esq. Constitución – 1er. Piso – Ofic. 3 y 4 – Tel Fax: (595-21) 211 284 –
Tel.: (595-21) 212 350 – E-mail: ae_paraguay@yahoo.com.ar
Web: www.ape.org.py
Asunción – Paraguay

Re: Asamblea de enfermeras
lic richard navarro Hace 8 años (28/11/2010 18:19:06)Responder el mensaje

que tal quisiese prostetar en representacion de los personales de enfermeria del interior del pais en el estado de abandono que estamosa en cuanto al cobro nopturno e insalubridad
Re: Re: Asamblea de enfermeras
Juana Hace 8 años (30/11/2010 19:24:49)Responder el mensaje

Estás en todo tu derecho de protestar, pero no lo hagas solo. Busca otros compañeros que quieran hacerlo contigo, para que cobren ánimo y fuerza frente a lo que tienen que enfrentar y permanezcan firmes. Porque imagino que la lucha será larga y desgastante hasta que se hagan oír y obtengan una respuesta positiva que cambie realmente la situación.

Hagan una presentación formal al gremio para que los apoye en esto. Poco a poco se irán uniendo más y más enfermeros a la lucha. Gánense a los pacientes que cuidan en sus turnos y los familiares que los acompañan, para que los apoyen en la lucha.

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